Beratung durch Perfony
Unsere Überzeugungen
Männer und Frauen stellen den primären Wert eines Unternehmens dar.
Das Ausbrechen aus bestehenden Gewohnheiten erfordert Methode und Energie
Aktion und Engagement sind der Schlüssel zur Veränderung
Transformation wird mangels Ko-Konstruktion scheitern
Wir müssen uns auf agile und lernende Projekte und Organisationen zubewegen.
Wir dürfen uns nicht davor scheuen, Emotionen zu rehabilitieren und ein Management zu haben, das auf
5 Dimensionen einer lernenden Organisation
Managerial
Neue Postulate, Rolle und Platz der Führungskraft
Emotionnelle
Ausrichtung, Richtung
Systemisch
Leichtes und effizientes Betriebsführungssystem
Physik
Umwelt und Lebensqualität am Arbeitsplatz
Digitale
einfache, intuitive, kollaborative Werkzeuge
Die Vorteile von Coaching
Sie überlassen uns Ihre Probleme und Sie können sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Greifbare Ergebnisse auf Zeit
Solide, pragmatische und vom Feld akzeptierte Unterstützung
Eintauchen in die organische Struktur: Ein Perfony-Projekt ist nicht einfach nur ein Projekt!
Expertise in Change Management und Organisationsmodellen