Che cos’è l’OKR?
Forse avete sentito l’acronimo “OKR” (Objective Key Result). Gli obiettivi e i risultati chiave (OKR) sono un sistema di gestione delle prestazioni utilizzato da molte aziende. Gli obiettivi rappresentano le mete ambiziose che l’azienda o un team desidera raggiungere, definendo una direzione da seguire. I risultati chiave sono misure specifiche e verificabili utilizzate per valutare e monitorare i progressi verso questi obiettivi. Gli OKR sono progettati per allineare i team, stabilire priorità chiare e incoraggiare la concentrazione sulle azioni di maggiore impatto per raggiungere gli obiettivi prefissati.
OKR e Perfony
In Perfony, i Risultati Chiave sono azioni e l’Obiettivo è definito in un cruscotto e raggruppa diverse azioni.
La nuova funzionalità disponibile dalla versione 3.23 consente di raggruppare le azioni e di misurarne il progresso complessivo. Il tutto in un cruscotto modulare e condivisibile.
OKR per cosa?
Se avete piani d’azione sparsi in diversi file, ma tutti con lo stesso scopo.
Se avete azioni identiche duplicate e sparse e volete misurare il loro progresso complessivo.
In soli 10 minuti potete creare il vostro cruscotto OKR e ottenere un riepilogo aggiornato dinamicamente, che vi dà accesso a tutti i dettagli, con tutta la potenza collaborativa di Perfony sulle azioni.
Ulteriori informazioni sulla nostra accademia: impostazione di un cruscotto OKR