Management opleiding
Verbeter de productiviteit van uw teams
De doelstellingen van de Perfony-opleiding
De mensen ervan bewust maken dat een aanzienlijke efficiëntiewinst en een sterkere teamcohesie kunnen worden bereikt door de uitvoering van eenvoudige en dagelijkse acties.
De deelnemers ertoe brengen hun gedrag te veranderen door concrete verbeteringsacties voor te stellen en uit te voeren in het kader van het beheer van de actieplannen.
Het creëren van een gezonde wedijver en een engagement van alle deelnemers om nieuwe praktijken toe te passen.
De 7 Perfony opleidingen
Prestatiebeheer
Projectbeheer
Effectieve vergadering
Actieplannen
Tijdmanagement
Problemen oplossen
Stijl en rol van de manager
Voordelen voor het bedrijf en de deelnemers
Kennis van de hefbomen van collectieve intelligentie
Efficiëntiewinst door de toepassing van eenvoudige goede praktijken
Collectieve evolutie van gedragingen.
Onze opleidingen
Uw teams opleiden voor het instrument
Aan de slag
- Presentatie van het tabblad “Mijn mappen
- Presentatie van het tabblad “Mijn acties
- Sub-mappen en subacties maken
- Presentatie van het tabblad “Zoeken
- Presentatie van het tabblad “Vergadering
- Presentatie van het tabblad “Dashboard
Verbetering
- Opbouw van de boomstructuur
- Verdubbeling van acties
- Notie van specifieke gebieden
- Agile of ISO-model
- Configuratie van e-mail waarschuwingen
- Goede praktijken
- Een actieplansjabloon invoegen
Expert
- Meer bestuurlijke reflectie van de architectuur
- Gebruikers- en licentiebeheer
- Een mappensjabloon toevoegen
- Oprichting van groepen
- Aandelen importeren/creëren
- Aangepaste velden toevoegen
- Een aangepast rapport toevoegen
- Aangepast rapport
- Toegang tot de omgevingsinstellingen
Onze managementopleidingen
Een catalogus voor managementopleiding
- Prestatiebeheer
- Projectbeheer
- Effectieve vergadering
- Actieplannen
- Tijdmanagement
- Problemen oplossen
- De stijl van de manager
- Invoering van opleiding door de bedrijfsleiding
- Presentatie en uitvoering/doelstellingen
- Problemen met prestatiemeting
- Het dashboard
- Sturingsmethoden
- Conclusie
Geschatte opleidingstijd: 3 uur
- Invoering van opleiding door de bedrijfsleiding
- Presentatie en uitvoering/doelstellingen
- Problemen met projectbeheersing
- De rol van de projectmanager
- Projectbeheer
- Beheer van ladingen en deadlines
- Beheersing van risico’s
- Conclusie
Geschatte opleidingstijd: 4 uur
- Invoering van opleiding door de bedrijfsleiding
- Presentatie en uitvoering / Doelstellingen
- Waarom een vergadering
- De verschillende soorten vergaderingen
- Voorbereiden en leiden van een vergadering
- Concentreer je op het oplossen van blokkeringspunten
- Conclusie
Geschatte opleidingstijd: 4 uur
- Invoering van opleiding door de bedrijfsleiding
- Presentatie en uitvoering/doelstellingen
- Wat is het doel van een actieplan
- Hoe een actieplan in het beheerssysteem past
- De sleutelelementen van doeltreffende actie
- De doeltreffendheid van een actieplan evalueren
- Tips en trucs
- Conclusie
Geschatte opleidingstijd: 3 uur
- Invoering van opleiding door de bedrijfsleiding
- Presentatie en uitvoering/doelstellingen
- Wat is het doel van een actieplan
- Hoe een actieplan in het beheerssysteem past
- De sleutelelementen van doeltreffende actie
- De doeltreffendheid van een actieplan evalueren
- Tips en trucs
- Conclusie
Geschatte opleidingstijd: 3 uur
- Invoering van opleiding door de bedrijfsleiding
- Presentatie en uitvoering/doelstellingen
- Hoe resolutietechnieken passen in een verbeteringsproces
- Succesvol problemen oplossen
- Hulpmiddelen voor probleemoplossing
- Conclusie
Geschatte opleidingstijd: 5 uur
- Invoering van opleiding door de bedrijfsleiding
- Presentatie en uitvoering/doelstellingen
- Management en emotionele prestaties
- Managementstijlen
- Factoren die de managementstijl beïnvloeden
- Conclusie
Geschatte opleidingstijd: 3 uur
Manager zijn is iedereen in ons team laten groeien, en met hen meegroeien.
De kortste weg naar operationele efficiëntie is meestal via training, dus aarzel niet om uw doelstellingen met ons te bespreken, zodat wij u een programma op maat kunnen aanbieden om uw hele team vooruit te helpen.